Et si une simple attention pouvait tout changer ?
Parce que chaque geste compte
82 % des salariés considèrent qu’être heureux au travail est un enjeu essentiel. Pourtant, dans le tumulte du quotidien, la reconnaissance passe souvent à la trappe. Et si un petit geste, une simple attention, pouvait tout changer ?
Un « merci » sincère, un acte attentionné, un moment qui fait sourire… Ce sont ces petites choses qui construisent votre marque employeur. Des gestes qui montrent que l’on voit, que l’on comprend et que l’on valorise ceux qui font vivre l’entreprise chaque jour.
Offrir plus qu’un cadeau, une émotion
Un objet posé sur un bureau est vite oublié. Une attention qui a du sens, elle, reste gravée. Ce n’est pas tant quoi offrir, mais pourquoi et comment.
- Créer du lien : un moment partagé, une surprise qui fait sourire.
- Soutenir des valeurs fortes : engagement écologique, artisanat local, inclusion.
- Toucher vos équipes : un cadeau qui raconte une histoire, qui touche, qui marque.
L’anticipation et la cohérence des actions sont les clés !
Pourquoi c’est essentiel d’intégrer la démarche dans votre politique RH ?
Un salarié motivé, c’est un salarié qui reste. Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- 64 % des collaborateurs sont plus engagés lorsqu’ils se sentent reconnus.
- 70 % du turnover est lié au manque de reconnaissance.
- Un salarié heureux est 31 % plus productif et 55 % plus créatif.
Vous connaissez parfaitement les enjeux, et vous êtes convaincus que vos équipes sauront apprécier qu’on leur offre un cadeau…
Mais que choisir ? Où l’acheter ? Et si ça ne plaît pas ? Ces questions reviennent souvent. Chez Présent & Sens, on est là pour vous ! Nous vous aidons à trouver des solutions sur-mesure qui allient plaisir, authenticité et impact positif.
Notre expertise nous permet de vous accompagner sur le long terme et d’intégrer cette démarche dans votre politique RH sans contraintes, tout au long de l’année.
En vous concentrant sur l’intention souhaitée auprès des équipes, l’objet n’est plus une finalité ; il devient l’outil plaisir pour répondre aux enjeux d’intégration, de motivation et de cohésion.
Un impact à double niveau
L’acte d’offrir n’est pas anodin. Offrir au bon moment, le bon article qui correspond à vos valeurs en y racontant la bonne histoire, et bien voilà la formule magique pour faire d’une petite attention un super pouvoir !
- Sur vos collaborateurs : ils se sentent valorisés et engagés.
- Sur le territoire qui vous est cher : vous soutenez des initiatives locales qui sont créatrices d’emplois proche de chez vous et préservatrices de l’environnement
… et aussi Sur vous-même : vous dont le quotidien est de veiller sur la santé mentale des équipes, vous y trouverez aussi une source de plaisir à concocter ces petites attentions.
Être heureux au travail s’applique à tous, n’est-ce pas ?
Et si vous commenciez aujourd’hui ? Nous sommes là pour vous épauler !
